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Valores

Na KMN Advogados , nossos valores não são ideais abstratos — são diretrizes práticas que moldam a forma como operamos, tomamos decisões e interagimos com clientes, parceiros e a sociedade.

Esses princípios definem os comportamentos esperados e garantem que cada membro de nossa equipe mantenha os mais altos padrões de ética, profissionalismo e responsabilidade. Eles sustentam uma cultura de confiança, transparência e excelência jurídica, orientando nosso trabalho além das fronteiras, setores e desafios jurídicos complexos.
A seguir, apresentamos os valores que norteiam os compromissos da nossa empresa:

EFICÁCIA

Tudo o que fazemos deve ser apresentado de forma simples, com os negócios integrados, passíveis de monitoramento e universalmente compreensíveis (especialmente por pessoas sem formação jurídica).

CONCEDER E PROTEGER
PRIVILÉGIO ADVOGADO-CLIENTE

As informações do cliente são utilizadas dentro dos limites da necessidade de defender seus interesses, a menos que expressamente autorizadas pelo cliente para um caso ou situação específica; ou em situações permitidas pelo Estatuto da Ordem dos Advogados ou pelo Código de Ética da OAB.

EVITAR ERROS OU FALHAS TÉCNICAS

Cuidado, transparência, adequação e aprofundamento técnico na condução de todos os trabalhos, desde litígios até consultoria.

EFICIÊNCIA

Não desperdiçamos!

Não desperdiçamos tempo; não desperdiçamos recursos; não desperdiçamos o dinheiro dos outros nem o nosso.

PUBLICIDADE ADEQUADA

Somente o cliente pode comentar ou conceder entrevistas sobre seus casos. Se for estrategicamente necessário ou útil, é obrigatório obter previamente a autorização formal e o consentimento do cliente. Em congressos, seminários ou aulas, atue apenas de forma instrutiva, educativa e ilustrativa.

PROTEGER A INDEPENDÊNCIA PROFISSIONAL

Garanta continuamente a independência técnica e o alinhamento técnico constante; Não aceite uma procuração de ninguém que já tenha contratado um advogado, sem o conhecimento desse advogado; Lembre-se sempre de que é escolha do Cliente continuar trabalhando com o Escritório e/ou seus membros.

TRABALHO EM EQUIPE

Se você não fizer parte da solução, fará parte do problema (e não queremos isso!).

ÉTICA NO LOCAL DE TRABALHO

Um ambiente transparente, com respeito mútuo entre todos os membros, orientações para prevenir qualquer tipo de assédio ou discriminação, além de garantir igualdade de oportunidades de trabalho, alinhamento de projetos e expectativas de carreira, são a chave para o sucesso da empresa.

GARANTIR A AUSÊNCIA DE CONFLITOS DE INTERESSES

Na contratação de profissionais (provenientes do Governo, de outros escritórios de advocacia e de clientes); na relação entre clientes e trabalho; na apresentação de propostas e na contratação; no desempenho técnico, comportamental (ao vivo, em redes sociais e em mídias profissionais) e na produção acadêmica.

GARANTIR A LEGALIDADE E A ADEQUAÇÃO DO NOSSO TRABALHO

Para prevenir a corrupção e outras ilegalidades similares, em conformidade com as disposições da legislação local dos países onde o escritório possui clientes ou opera (ex.: US-FCPA, UK-UKBA, BRA-LEL e outras leis, etc.): Em estrita legalidade e em consonância com este Código, somente o sócio-gerente está autorizado a participar de inspeções e assinar contratos com a Administração Pública. Prevenção à lavagem de dinheiro: implementação e aprimoramento contínuo dos protocolos de registros contábeis; Respeito às leis de concorrência, inclusive em caso de alteração no quadro de funcionários ou rotatividade de pessoal; Não exercer influência indevida ou prestar cooperação a quem agir de forma ilegal ou antiética; Respeito integral ao Estatuto dos Advogados do Brasil e ao Código de Ética da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil) .

INCLUSÃO E DIVERSIDADE

Promovemos um ambiente inclusivo, plural e respeitoso, onde a diversidade de pensamento, origem, gênero, raça e identidade não só é aceita, como também é valorizada como uma força. Acreditamos que construir uma prática jurídica que reflita diferentes perspectivas aprimora a qualidade do nosso trabalho, fomenta a inovação e fortalece o relacionamento com os clientes. Nosso compromisso inclui o esforço contínuo para garantir igualdade de acesso a oportunidades, eliminar preconceitos conscientes e inconscientes e criar espaços seguros para que todos prosperem, independentemente de sua origem ou posição.

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